[職能英文]Occupational Imbalance(職能不平衡):如何維持健康的職能平衡?

文:許世昌 職能治療師

引言
在職能治療領域中,Occupational Imbalance(職能不平衡)是一個重要概念,指的是生活中某些活動做太多或做太少,導致身心健康受到影響。你可能也曾經有這樣的感受:每天都在忙碌,卻覺得沒有自己的時間;或是生活太安靜、太單調,提不起勁;又或是同時扮演多重角色,常常感到疲憊與壓力。這些都是職能不平衡的訊號。

本篇文章將從職能治療的角度,帶你理解什麼是職能不平衡、常見類型、對身心的影響,以及如何調整生活步調,讓自己重新回到平衡的軌道。

1. 什麼是 Occupational Imbalance
英文定義
Occupational imbalance occurs when an individual engages too much or too little in certain occupations, leading to negative health outcomes.



職能不平衡指的是在某些活動中投入過多或過少而造成負面健康結果。例如,過度工作造成壓力過大,或缺乏有意義的活動導致心理失衡。
這不是能力問題,而是生活節奏與活動比例失去協調。

2. Occupational Imbalance 的類型



(1)過度參與
英文
Over-engagement in certain activities may lead to stress, exhaustion, and health issues.

中文
在某些活動上投入過多時間與精力,會造成壓力、疲憊與健康問題。
常見情況包括長時間加班、照顧者長時間待命、學生在課業與工作中疲於奔命。

臨床上,這種個案常會說:「每天都在趕,根本沒有自己的時間。」

(2)參與不足
英文
Insufficient engagement in meaningful activities can result in boredom, isolation, and depression.

中文
缺乏有意義的活動會導致無聊、孤立感與憂鬱。
常見族群包含退休後生活變得單調的長輩、因身體限制而減少社交的人、生活正在轉換中的族群。

這類個案常說:「生活好像沒有動力,每天都一樣。」

(3)角色失衡
英文
An individual may struggle with conflicting roles, such as being a worker, caregiver, and student simultaneously.

中文
當同時扮演多重角色而無法平衡時,就會產生壓力與疲憊。
例子包括三明治世代、需要兼顧課業與工作的成人、面臨重大人生轉變者。

他們常說:「不是不想休息,而是根本沒有空。」

3. Occupational Imbalance 的影響



(1)身心健康影響
英文
Prolonged occupational imbalance can lead to chronic stress, anxiety, depression, and even physical illnesses such as cardiovascular diseases.

中文
長期職能不平衡會導致慢性壓力、焦慮、憂鬱,心血管疾病風險上升,免疫系統下降,常感疲倦,睡眠變差。

生活中的常見表現包括注意力下降、心悸、胃口不穩定、疲倦感無法消除等。

(2)生活品質下降
英文
Individuals may struggle with maintaining relationships, fulfilling responsibilities, and enjoying daily life.

中文
職能不平衡會讓人難以維持人際關係、難以完成生活責任,對生活的興趣下降,自我照顧能力也可能變差。

(3)社會參與減少
英文
People may withdraw from social activities, leading to loneliness and decreased life satisfaction.

中文
減少社交活動會導致孤單感增加、生活滿意度下降,形成負向循環。

4. 如何改善 Occupational Imbalance



(1)建立健康的職能模式
英文
Ensure a mix of work, leisure, self-care, and social activities.

中文
讓生活包含工作、休閒、自我照顧與社交活動。
平衡不是平均,而是符合你當前的需求與生活階段。

(2)設定合理目標
英文
Avoid excessive workload and set achievable goals.

中文
避免過度要求自己,設定可以達成的目標。小目標成功率高,也更能保持動力。

(3)培養多元興趣
英文
Engage in meaningful activities that bring joy and purpose.

中文
加入能帶來快樂與意義的活動,例如運動、興趣嗜好、志工服務或社區活動。這些活動能恢復生活的能量。

(4)尋求專業協助
英文
Occupational therapists can help individuals identify and address occupational imbalances through personalized interventions.

中文
職能治療師可以協助評估生活模式,找出不平衡來源,並提供個別化建議,建立可持續的生活節奏。

附錄:實證支持

(1)The Impact of Occupational Imbalance on Stress Levels
研究顯示,活動過度集中在工作的人,其皮質醇(壓力荷爾蒙)明顯升高,與焦慮、憂鬱高度相關。

(2)Occupational Balance and Health Outcomes in Older Adults
研究發現,退休後維持社交、運動、興趣活動的多樣性,可降低心血管疾病與憂鬱症風險,提升生活滿意度。

(3)Effectiveness of Occupational Therapy Interventions in Restoring Occupational Balance
研究指出,職能治療介入如時間管理訓練與興趣發展能有效改善生活平衡與心理健康。

結論
職能不平衡不是能力不足,而是生活節奏與角色壓力的結果。
透過調整職能模式、設定適當目標、加入有意義的活動,以及在需要時尋求專業協助,我們可以讓生活重新找回平衡。

生活不必完美,但需要平衡。當你願意從小小的調整開始,生活就會慢慢回到你想要的方向。

改善失眠:神經回饋與職能治療,哪種方法適合你?

文:許世昌 職能治療師

失眠不僅影響生活品質,長期下來還可能損害身心健康。當藥物治療不是首選時,神經回饋職能治療成為兩種有效的非藥物介入方式。兩者各有特色,今天我們來比較它們的療效與適用對象。


神經回饋:調節大腦活動,快速改善睡眠

神經回饋透過監測大腦波動,提供即時回饋,幫助大腦進入放鬆狀態。研究顯示,這項技術能提升 α 波(放鬆波),降低 β 波(焦慮波),有效縮短入睡時間、改善睡眠品質,並延長深度睡眠。特別適用於因焦慮、壓力或過度警覺導致的失眠。


職能治療:調整習慣與環境,建立穩定作息

職能治療著重於睡眠行為與環境調整,透過規律作息、改善睡眠環境、壓力管理與放鬆訓練,幫助患者建立健康的睡眠模式。特別適合因生活習慣不良、電子產品過度使用、心理壓力導致的失眠。這種方法雖然見效較慢,但能帶來長期穩定的改善。


結合療法:短期改善 + 長期穩定

若能結合神經回饋的即時調節職能治療的習慣調整,可獲得更全面的療效。短期內,大腦狀態的優化有助於改善睡眠品質;長期而言,良好習慣的建立則能維持穩定的睡眠模式。


結語

無論選擇神經回饋、職能治療,或兩者結合,都能有效改善失眠。建議依個人需求尋求專業指導,找到最適合的方法,讓自己重拾優質睡眠。

📌 腦功能優化諮詢表單
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdwtkKzIAwRJxPD_ttvI2TsOmZc1EBCGX-LECkMSWANloL1_g/viewform?usp=pp_url


《不想上班症候群》——破解腦疲勞,找回專注與活力!

📖 書名:《不想上班症候群》
✍️ 作者:易思腦團隊 ExeBrain

現代人的「過勞」問題,很多時候並非來自身體,而是來自「大腦」。當大腦長期處於高壓狀態,無法有效休息與調節,便會產生「腦疲勞」,影響專注力、情緒、甚至身體健康。本書深入探討大腦如何運作,為何容易疲憊,並提供具體的緩解方法,幫助我們提升工作效率,找回生活品質。

📌 內容重點

🔹 腦疲勞的真正成因
我們的大腦運作涉及神經興奮與抑制的平衡,當長時間處於高度專注或壓力狀態,這種平衡就會被破壞,導致腦疲勞。例如,當我們在休息時,大腦應該從 Beta 波(清醒狀態)逐漸轉換成 Alpha 波(放鬆狀態),但如果轉換失調,就容易出現「腦袋停不下來」的情況,影響睡眠與休息品質。

🔹 多工處理真的有效率嗎?
許多人認為同時處理多件事情(多工)能提高效率,但研究發現,當大腦在同一時間處理太多資訊時,反而會讓效能下降,容易感到疲憊、注意力渙散,甚至降低記憶力。比起多工,專注於一件事完成後再進行下一件事,反而能讓大腦運作得更順暢。

🔹 如何優化大腦狀態?

  1. 手寫筆記:透過手寫筆記,大腦會同時啟動不同區域,包括控制筆畫的動作區、選擇詞彙的語言區、以及記憶字形的視覺區,這有助於提升專注力與記憶力。
  2. 腦波訓練:運用聲音或影像回饋,學習控制腦波頻率,讓腦區效能達到最佳狀態。
  3. 管理壓力:長期壓力會降低免疫力,增加罹患疾病的風險,也會影響情緒穩定與認知功能,因此適時調節壓力非常重要。

🔹 睡眠對大腦的重要性
睡眠不足會導致免疫力下降,增加疼痛敏感度,並影響記憶與情緒調控。過去很多人認為咖啡因對自己的睡眠影響不大,但隨著年齡增長,大腦對咖啡因的耐受性可能改變,因此仍需留意攝取量,以免影響睡眠品質。

🔹 正向思維與腦健康
研究發現,經常用腦、保持正向思維、維持健康生活習慣的人,其前額葉皮質、海馬迴和腦島皮質會更健壯,這些區域與決策、記憶、情緒調節息息相關。因此,透過良好的思維習慣與生活方式,可以幫助我們延緩大腦老化,維持最佳狀態。

💡 心得與推薦

這本書不僅讓我們理解「不想上班」背後的科學原因,也提供了實際可行的策略來改善腦疲勞與工作效率。適合:
✅ 容易覺得「腦袋轉不動」的上班族
✅ 想提升專注力與記憶力的人
✅ 想改善壓力管理與睡眠品質的人

如果你也有「不想上班症候群」,不妨試試書中提到的方法,讓大腦休息一下,找回活力與專注!


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